安全无穷无尽。圣雅电子:安全是最大的能力
时间:2019-03-26 11:32:20 来源:温州信息网 作者:匿名


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圣雅电子:安全是最大的能力

2016-12-12 6: 57: 30点击: []镇海新闻网

图为熊家平在改造后展示印刷设备。

自全区“十万人员隐患排查”活动启动以来,宁波圣亚电子有限公司安全事故发生率降低。今天,圣雅电子提出了更高的要求:走向安全“零损坏”。

降低性能以确保安全

在盛雅电子生产车间,记者找到了一台独特的冲床。没有踏板,而是机器两侧的按钮。员工必须先将部件放入操作中,然后使用双手操作按钮启动机器,避免工作人员将部件放在一侧并踩踏板时造成的事故。

将原本意外的“安全隐患点”转变为“安全保护点”,凝聚了熊家平和石小林员工的智慧。

熊家平在广东的一家工厂工作,看到一名工人的手指被打了一拳。来到圣雅电子后,她告诉她的同事石小林关于改造冲压设备的想法。当两者结合在一起时,技术问题就解决了,但生产效率会降低,而且两人觉得自己“不玩”。

向公司领导人报告的过程就在熊家平的眼中,就像“做梦”一样,因为领导实际上射击了大腿并同意了。

毫无疑问,对于尚未发生的事故,生产效率会自动降低。

“事实上,这很简单。事故今天不会发生。这并不意味着明天不会发生。只要存在隐患,就有危险。”企业工会主席王景梅说:“我们要澄清安全是最大能力的概念,员工是最大的。依靠。”

安全教育是常态

决心是坚定的,压力是巨大的。整个工厂100多人的管理必须在生产线上没有碰撞。这对管理来说是一个非常高的要求。“每个工人都落后于一个家庭。如果一个工人发生意外,那就意味着家庭悲剧。我们必须做得更好。”王景梅说。

面对“零伤害”标准,高机械化的优势不再具有决定性,关键在于人的素质。

为了做好安全管理,盛雅电子的实践是培养高素质的一线工人。

“年轻人无知无畏,对他们理解'恐惧'非常重要。”王景梅告诉记者,“通过有针对性,规范化的安全培训和教育,老工人可以帮助年轻人快速成长。”

在圣雅电子,新员工必须接受企业,研讨会和团队的三级安全教育。那些不清楚这个职位的危害的人绝对不能被允许工作。特种车站工作人员必须佩戴全套安全劳保用品,每天由保安人员进行检查。一旦发现违规行为,将处以罚款。

早上8点,我在课前赶上了熊家平班。记者也坐下来仔细听。每天一天,两天学习安全常识;不同类型的工作轮流,总结了昨天的安全工作......在日常工作开始之前,每个团队都必须进行课前安全教育。

熊家平笑着说,在一线工人的心目中,安全生产的工作就是“管理自己的岗位”。 (记者王冬韩艳杰通讯员徐欣)

编辑:钟继月

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